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建筑资质对技术工人有什么要求？
在建筑资质时，人员方面是特别重要的一个环节，资质的人员分好多种，企业技术工人是其中的一个，接下来小编来讲一下建筑资质对企业技术工人的要求。
什么是技术工人
建筑企业的技术工人都掌握一定的技术能力，并且在施工的过程中对技术操作很熟练。建筑企业施工技术工人不仅理论基础需要到位，还应该具备一定的实践操作能力。技术工人也有等级之分，包括初级技工、中级技工、高级技工以及技师等，建筑企业在资质时需要的技术工人一般要求是中级以上。
技术工人专业
建筑施工技术工人也是由专业之分的，不同的资质所需要技术工人的专业也是不同的，例如古建筑资质所需要的技术工人有石雕工、彩绘工、泥塑工、木雕工、砧板工等。装修施工资质所需要的技术工人有油漆工、水电工、石作业工、木工、镶贴工等。
技术工人
企业在资质时，还需要技术工人提供相应的资格，包括个人的身份证明，职业培训合格或者是职业技能复印件，技术工人的一般要通过考试或者相关的培训来获取资格。
建筑企业在资质时对人员的要求是比较严格的，不同的资质需要不同的人员，企业在资质时，要了解资质的相关人员，如果企业资质没有人员的话，可以通过招聘或者是找资质公司来匹配人员。
建筑资质到期了怎么办？
建筑企业资质一个有效周期为五年，也许有人会认为，5年时间那么长，基本可以不用管，由于有太多的老板有这种的观念，导致企业资质过期之后，还没人搭理，这样的事情常常会发生，而且是集中爆发，资质一旦过期，建设主管部门可能会先给你一个警告，如果不处理，接下来就是把贵公司的资质吊销。资质吊销对建筑企业来说，无疑是一把杀猪刀，直捅咽喉，严重者可能会导致企业连续亏损。
既然问题这么严重，建筑企业资质到期了怎么办?
如果是即将到期或者已经到期，遇到这样的事情，应该立即处理，马上准备申请资质延续。如果系统还能进入，那么，你只需要做的一步工作就是赶紧把延续资料准备好，在最短的时间内，把延期业务做好。
倘若申报系统已经不能进入，那么， 解决的办法就是找领导说情，重开系统，或者是找能处理的人帮忙。系统开了一切都好说，开启之后，选择资质重新核定，倘若系统开不了，申报无门，也只能重新，周期需要4-5个月。
所以一定要注意资质到期问题，否则会影响公司正常运行。
注册建造师关系
在建筑行业，建筑资质是企业的必备的之一，是企业实力的证明，而资质的过程并不容易，建造师与建筑资质具有很大的关系，是申请资质不可或缺的条件之一。
一、建造师对资质有何作用?
建造师是指从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格，并在执业许可的范围内从事建筑活动。建造师分为两个级别，分别为一级注册建造师、二级注册建造师，建造师的职业资格需要通过考试取得，二级建造师的考试时间为5月份，一级建造师的考试时间为10月份，取得职业资格才能注册受聘，开展相应的工程业务。
在资质标准中对于建造师有一定的要求，包括专业和数量要求，例如城市道路照明三级资质，要求市政公用工程、机电工程专业注册建造师合计不少于2人。而一级资质要求一级注册建造师不少于2人。而企业技负责人除了工作年限要求外，一般要求具备中级以上职称或者注册建造师资格。
二、工程设计资质中建造师要求
申请工程设计资质也要符合相应的要求，其中专业技术人员需要符合“专业技术人员配备表”要求，专业技术人员配备表中有对建造师的要求，建筑企业申请资质前需要了解相关内容。
建造师电子化改革
目前一级建造师执业资格实行电子化申报和审批，取得一级建造师执业资格或取得一级建造师注册的人员及其聘用企业在注册业务前，须在新系统中完成实名认证。实名认证可选择现场实名认证，也可选择新系统网上认证。
取得一级建造师执业资格的人员应通过新系统提出注册申请，其聘用企业确认后，通过新系统上报住房城乡建设部。一级建造师的变更执业单位、注销手续也要通过系统进行。
除了一级建造师，二级注册建造师的电子化改革也在逐步推进，建筑企业在资质前需要按照资质标准备齐相关的人员。
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